Detectarán mutación con ADN

Ante la amenaza de que se desarrollen nuevas variantes del SARS-CoV-2, como se ha suscitado en Europa, Estados Unidos, Sudamérica e incluso en algunos estados de México, el gobierno de Hidalgo analiza la posibilidad de incorporar nuevas técnicas en materia de biotecnología para la detección oportuna de mutaciones del virus.

En reunión de trabajo, el secretario de Salud en Hidalgo, Alejandro Efraín Benítez Herrera, presentó ante los titulares de la Secretaría de Educación y de Planeación, Atilano Rodríguez y Lamán Carranza, respectivamente, un proyecto realizado por investigadores de la Universidad Politécnica de Pachuca (UPP) que permite diagnosticar nuevas cepas de coronavirus.

Los estudios realizados por dos egresados de la maestría en Biotecnología de la UPP se basan en la utilización de un secuenciador capilar de ADN que permite la detección de variantes genéticas del Covid-19.  

Efraín Benítez indicó que las investigaciones desarrollas en el Laboratorio de Salud Pública del Hidalgo permitirán que las variantes que pudieran afectar a la población sean atendidas oportunamente, y así realizar estrategias que coadyuven a evitar más casos positivos y muertes por esta enfermedad.

Al respecto, la UPP señaló que el proyecto cuenta con especialistas, grupos de investigación y expertos en genética poblacional, que respaldan el trabajo científico del mismo.

 Luego de conocer el estudio, las autoridades del gobierno de Hidalgo acordaron con los especialistas firmar un plan de colaboración para desarrollar el proyecto, el cual podría ser escalable a nivel nacional e internacional, en el corto plazo.  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sur de Hidalgo no saldrá del “rojo”  

 

La Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) informó que las medidas sanitarias indicadas como semáforo Rojo, en Pachuca y otros 32 municipios de la entidad, continuarán por una semana más.

Esto lo mencionó la SSH mediante un comunicado dirigido a las presidencias municipales y cámaras de comercio donde informa que se ha determinado que se mantendrán las medidas implementadas en los 33 municipios categorizados por el Estado como en riesgo epidemiológico alto.

 Por lo tanto, a pesar de que la Secretaría de Salud Federal ha colocado al Estado de Hidalgo en semáforo Amarillo durante los primeros 15 días de marzo, las autoridades sanitarias locales han determinado mantener a los 33 municipios del sur de la entidad en semáforo Rojo durante la semana del 1 al 7 de marzo.

Asimismo, menciona que esta primera semana de marzo servirá de transición para plantear posibles modificaciones de las medidas sanitarias que entrarían en vigor en la semana del 8 al 14 de marzo. Todo esto dependiendo de las condiciones epidemiológicas que se presenten.

Ganan menos mujeres de salud

Aunque en México hay más mujeres laborando en el sector salud, la brecha salarial entre ellas y los hombres es de 21 por ciento, de acuerdo con la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal).

Un 67.5 por ciento del personal del sector salud en el país son mujeres, refiere el informe "La autonomía económica de las mujeres en la recuperación sostenible y con igualdad", de la Cepal.

En América Latina, 73.2 por ciento de quienes laboran en este sector son mujeres, pero la brecha salarial con los hombres es de 23.7 por ciento.

La mayor brecha está en Panamá, con 32.9 por ciento, seguida de Brasil, con 27.3 por ciento.

Con la pandemia, las mujeres de este sector forman parte de la primera línea de respuesta al Covid-19.

"La presión sobre los sistemas de salud y las nuevas dinámicas en los servicios de enseñanza posiblemente tendrán fuertes efectos en las cargas de trabajo y las condiciones laborales de estas mujeres", explica el informe.

La pandemia ha puesto de relieve algunas fallas en los modelos de desarrollo, añade, en los cuales no se han priorizado las inversiones en el sector salud, lo que recae en sistemas débiles y fragmentados.

Además del sector salud, hay otros como el comercio, industrias manufactureras, turismo y servicio doméstico, donde destaca la participación de la mujer y se consideran de alto riesgo de pérdida de empleo derivado de la pandemia.

Para México, 65.2 por ciento del empleo de mujeres se concentra en sectores de alto riesgo. (Con información de Reforma) 

 

 

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